Dati (personali) trattati dal soggetto responsabile per il processo di candidatura online
1. Generale
La presente dichiarazione sulla protezione dei dati si riferisce esclusivamente ai dati raccolti nell'ambito del processo di candidatura online e include informazioni sul trattamento dei dati personali del candidato raccolti durante tale processo.
2. Titolare del trattamento dei dati
Il responsabile della protezione dei dati è il titolare del trattamento:
3. Trattamento dei dati personali nel processo di candidatura.
I dati personali sono informazioni sulla situazione personale o materiale di una persona fisica identificata o identificabile, come nome, indirizzo, numero di telefono e data di nascita, ma anche dati relativi all'istruzione, ecc. Le informazioni che non servono a determinare direttamente o indirettamente l'identità di una persona non costituiscono dati personali.
Servizi di prenotazione e distribuzione ristoranti S.L.
Avenida de la Constitución nº24 4º planta (41001, Sevilla)
Tel.: 910052719
Registrazione nel Registro Mercantile: NIF B90227976
Tribunale di registrazione: Registro Mercantile di Siviglia; volume 6091, foglio 7 pagina SE-106864 1a iscrizione.
Responsabile della protezione dei dati: Víctor López - dpo@lbo-abogados.es
4. Principi e finalità del trattamento dei dati personali in relazione alla ricezione di candidature e al processo di candidatura
Quando si presenta una candidatura per via elettronica, ad esempio via e-mail o tramite il nostro modulo web, i dati personali del candidato vengono raccolti e trattati allo scopo di gestire ed elaborare il processo di selezione e attuare le misure precontrattuali appropriate.
Inviando una candidatura tramite la nostra pagina di reclutamento, si indica esplicitamente il proprio interesse a lavorare con noi. I dati personali forniti in questo contesto saranno utilizzati e conservati esclusivamente ai fini della ricerca e della candidatura.
In particolare, raccoglieremo i seguenti dati:
Nome e cognome
Indirizzo e-mail
Numero di telefono
Profilo LinkedIn
Canale attraverso il quale avete sentito parlare di noi
Nel corso del processo di selezione, il candidato può anche allegare documenti pertinenti, quali lettera di presentazione, curriculum vitae e qualifiche, che possono contenere anche dati personali come data di nascita, indirizzo, ecc.
Solo i dipendenti autorizzati dell'ufficio Risorse Umane o i dipendenti coinvolti nel processo di selezione hanno accesso ai vostri dati.
I dati personali vengono memorizzati esclusivamente allo scopo di coprire il posto vacante per il quale vi siete candidati.
I dati del candidato saranno conservati per 360 giorni dopo la fine del processo di assunzione per l'adempimento di obblighi legali o la difesa di reclami. In seguito, siamo obbligati a cancellare o rendere anonimi i vostri dati. In seguito, i dati saranno disponibili solo come metadati senza riferimenti personali diretti per scopi statistici (ad esempio, percentuale di donne e uomini nelle domande ricevute, numero di domande per periodo, ecc.)
Inoltre, ci riserviamo il diritto di conservare i dati dei candidati da inserire nel nostro pool di talenti per 360 giorni dopo la fine del processo di reclutamento, al fine di identificare eventuali altre posizioni che potrebbero essere di vostro interesse. Ciò vale anche, ad esempio, per le candidature a posizioni di formazione o di tirocinio. Accettando l'informativa sulla privacy, il candidato acconsente espressamente all'eventuale conservazione dei suoi dati per un periodo più lungo e alla sua inclusione nel nostro pool di talenti.
Se nel corso del processo di reclutamento il candidato riceve una proposta di contratto e la accetta, i dati personali raccolti durante il processo di reclutamento saranno conservati almeno per la durata del rapporto di lavoro.
5. Trasferimento dei dati a terzi
I dati forniti nell'ambito dell'applicazione vengono trasmessi tramite crittografia TLS e memorizzati in un database. Questo database è gestito da Personio GmbH, che distribuisce un software per la gestione dei candidati e delle risorse umane ( https://www.personio.es/legal-notice/ ). In questo contesto, Personio è il nostro incaricato del trattamento ai sensi dell'articolo 28 del GDPR. La base del trattamento è l'esecuzione dell'accordo sul trattamento dei dati (DPA) stipulato tra noi, in qualità di titolare del trattamento, e Personio.
6. Diritti dell'interessato
Nella misura in cui noi, in qualità di ente responsabile, trattiamo i dati personali, voi, in qualità di interessati, avete diritto a determinati diritti stabiliti nel capitolo III del GDPR, a seconda della base giuridica e delle finalità del trattamento a cui sono destinati i dati, in particolare il diritto di accesso (articolo 15 del GDPR), il diritto di rettifica (articolo 16 del GDPR), il diritto di cancellazione (articolo 17 del GDPR), il diritto alla limitazione del trattamento (articolo 18 del GDPR), il diritto alla portabilità dei dati (articolo 20 del GDPR) e il diritto di opposizione (articolo 21 del GDPR). Nella misura in cui il trattamento dei dati personali si basa sul vostro consenso, ai sensi dell'articolo 7, paragrafo 3, del GDPR, avete il diritto di revocare tale consenso in qualsiasi momento.
Per esercitare i propri diritti di interessato in relazione al trattamento dei dati durante il processo di candidatura online, è necessario contattare il Responsabile della protezione dei dati (cfr. punto 2).
7. Disposizioni finali
Ci riserviamo il diritto di modificare la presente dichiarazione sulla protezione dei dati in qualsiasi momento per conformarci ai requisiti legali vigenti o per riflettere le modifiche apportate alla procedura di candidatura o ad altri processi simili. In tal caso, se il candidato visita nuovamente questa pagina di reclutamento o si candida, la nuova dichiarazione sulla protezione dei dati si applicherà a lui/lei.
Oltre alla presente dichiarazione sulla protezione dei dati, la nostra informativa sulla privacy è disponibile all'indirizzo https://www.covermanager.com/politica-privacidad.
La presente dichiarazione sulla protezione dei dati si riferisce esclusivamente ai dati raccolti nell'ambito del processo di candidatura online e include informazioni sul trattamento dei dati personali del candidato raccolti durante tale processo.
2. Titolare del trattamento dei dati
Il responsabile della protezione dei dati è il titolare del trattamento:
3. Trattamento dei dati personali nel processo di candidatura.
I dati personali sono informazioni sulla situazione personale o materiale di una persona fisica identificata o identificabile, come nome, indirizzo, numero di telefono e data di nascita, ma anche dati relativi all'istruzione, ecc. Le informazioni che non servono a determinare direttamente o indirettamente l'identità di una persona non costituiscono dati personali.
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Tribunale di registrazione: Registro Mercantile di Siviglia; volume 6091, foglio 7 pagina SE-106864 1a iscrizione.
Responsabile della protezione dei dati: Víctor López - dpo@lbo-abogados.es
4. Principi e finalità del trattamento dei dati personali in relazione alla ricezione di candidature e al processo di candidatura
Quando si presenta una candidatura per via elettronica, ad esempio via e-mail o tramite il nostro modulo web, i dati personali del candidato vengono raccolti e trattati allo scopo di gestire ed elaborare il processo di selezione e attuare le misure precontrattuali appropriate.
Inviando una candidatura tramite la nostra pagina di reclutamento, si indica esplicitamente il proprio interesse a lavorare con noi. I dati personali forniti in questo contesto saranno utilizzati e conservati esclusivamente ai fini della ricerca e della candidatura.
In particolare, raccoglieremo i seguenti dati:
Nome e cognome
Indirizzo e-mail
Numero di telefono
Profilo LinkedIn
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Nel corso del processo di selezione, il candidato può anche allegare documenti pertinenti, quali lettera di presentazione, curriculum vitae e qualifiche, che possono contenere anche dati personali come data di nascita, indirizzo, ecc.
Solo i dipendenti autorizzati dell'ufficio Risorse Umane o i dipendenti coinvolti nel processo di selezione hanno accesso ai vostri dati.
I dati personali vengono memorizzati esclusivamente allo scopo di coprire il posto vacante per il quale vi siete candidati.
I dati del candidato saranno conservati per 360 giorni dopo la fine del processo di assunzione per l'adempimento di obblighi legali o la difesa di reclami. In seguito, siamo obbligati a cancellare o rendere anonimi i vostri dati. In seguito, i dati saranno disponibili solo come metadati senza riferimenti personali diretti per scopi statistici (ad esempio, percentuale di donne e uomini nelle domande ricevute, numero di domande per periodo, ecc.)
Inoltre, ci riserviamo il diritto di conservare i dati dei candidati da inserire nel nostro pool di talenti per 360 giorni dopo la fine del processo di reclutamento, al fine di identificare eventuali altre posizioni che potrebbero essere di vostro interesse. Ciò vale anche, ad esempio, per le candidature a posizioni di formazione o di tirocinio. Accettando l'informativa sulla privacy, il candidato acconsente espressamente all'eventuale conservazione dei suoi dati per un periodo più lungo e alla sua inclusione nel nostro pool di talenti.
Se nel corso del processo di reclutamento il candidato riceve una proposta di contratto e la accetta, i dati personali raccolti durante il processo di reclutamento saranno conservati almeno per la durata del rapporto di lavoro.
5. Trasferimento dei dati a terzi
I dati forniti nell'ambito dell'applicazione vengono trasmessi tramite crittografia TLS e memorizzati in un database. Questo database è gestito da Personio GmbH, che distribuisce un software per la gestione dei candidati e delle risorse umane ( https://www.personio.es/legal-notice/ ). In questo contesto, Personio è il nostro incaricato del trattamento ai sensi dell'articolo 28 del GDPR. La base del trattamento è l'esecuzione dell'accordo sul trattamento dei dati (DPA) stipulato tra noi, in qualità di titolare del trattamento, e Personio.
6. Diritti dell'interessato
Nella misura in cui noi, in qualità di ente responsabile, trattiamo i dati personali, voi, in qualità di interessati, avete diritto a determinati diritti stabiliti nel capitolo III del GDPR, a seconda della base giuridica e delle finalità del trattamento a cui sono destinati i dati, in particolare il diritto di accesso (articolo 15 del GDPR), il diritto di rettifica (articolo 16 del GDPR), il diritto di cancellazione (articolo 17 del GDPR), il diritto alla limitazione del trattamento (articolo 18 del GDPR), il diritto alla portabilità dei dati (articolo 20 del GDPR) e il diritto di opposizione (articolo 21 del GDPR). Nella misura in cui il trattamento dei dati personali si basa sul vostro consenso, ai sensi dell'articolo 7, paragrafo 3, del GDPR, avete il diritto di revocare tale consenso in qualsiasi momento.
Per esercitare i propri diritti di interessato in relazione al trattamento dei dati durante il processo di candidatura online, è necessario contattare il Responsabile della protezione dei dati (cfr. punto 2).
7. Disposizioni finali
Ci riserviamo il diritto di modificare la presente dichiarazione sulla protezione dei dati in qualsiasi momento per conformarci ai requisiti legali vigenti o per riflettere le modifiche apportate alla procedura di candidatura o ad altri processi simili. In tal caso, se il candidato visita nuovamente questa pagina di reclutamento o si candida, la nuova dichiarazione sulla protezione dei dati si applicherà a lui/lei.
Oltre alla presente dichiarazione sulla protezione dei dati, la nostra informativa sulla privacy è disponibile all'indirizzo https://www.covermanager.com/politica-privacidad.